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[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Bundesweite Themen: Sonstige politische Themen
Unverbindliches Meinungsbild (4–5 Wochen): Thema 2043
Ereignis: Thema hat die nächste Phase erreicht
Phase: Diskussion (noch 14 Tage 23:59:46)

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Ereignis: Neue Initiative
Phase: Diskussion (noch 14 Tage 23:23:41)
i4711: Status Quo

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Neuer Änderungswunsch: Begründung? Welches Problem soll hier gelöst werden?

Geht es hier um Anonymität? Unabhängigkeit von Banken generell? Oder Unzufriedenheit mit Banken, wie sie derzeit in Österreich existieren? Geht es um die Problematik, daß manche Leute kein Konto bekommen und damit nicht ins Erwerbsleben (wieder)einsteigen können? Noch was anderes?

Wenns in Wirklichkeit um eines der angesprochenen Themen geht, dann sollte das tatsächliche Thema angegangen werden, statt es mit dieser Art von Symptombekämpfung zu verstecken. Zum Beispiel könnten wir, wenn wir da ein Problem sehen, eine Position zu einem Rechtsanspruch auf ein (kostenloses) rudimentäres Gehaltskonto für alle entwickeln.

Nix gegen Barzahlung per se, aber wenn Arbeitgeber größere Mengen an Bargeld rumliegen haben müssen, schafft das diverse Probleme. Diese Probleme sollten wir nur schaffen, wenn wir damit noch größere Probleme lösen.

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Ereignis: Neue Initiative
Phase: Diskussion (noch 7 Tage 09:55:15)
i4817: Rechtsanspruch auf ein Gehaltskonto

Nur "Diskussionsanstoß" in die Initiative schreiben und dann nicht auf Fragen reagieren reicht nicht... Also dann, vielleicht löst dieser Vorschlag die tatsächliche Problematik besser?

Um allen Menschen unabhängig von der finanziellen Vorgeschichte die Teilhabe am Erwerbsleben zu ermöglichen, treten wir für einen Rechtsanspruch auf ein einfaches Gehaltskonto bei jeder Bank ein.

Ein mögliches Modell (keine Überziehung, Gebühren maximal wie bei vergleichbaren Girokonten derselben Bank) aus Deutschland: http://derstandard.at/1363711551881/Deutschland-Grosse-Nachfrage-nach-Buergerkonto

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Ereignis: Neue Initiative
Phase: Diskussion (noch 7 Tage 09:49:11)
i4818: Möglichkeit der Gehaltszahlung als Scheck

Noch ein alternativer "Diskussionsanstoß": Um die meisten Vorteile einer Barzahlung ohne die Probleme der Verwaltung größerer Mengen von Bargeld zu erreichen, soll es einen Rechtsanspruch auf eine Gehaltszahlung in Form von speziellen Schecks geben. Die Schecks (lautend auf den Namen des Gehaltsempfängers) sollen bei jeder Bank gegen eine Gebühr von maximal 1% des Nennwerts in bar ausgezahlt werden können.

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Phase: Diskussion (noch 5 Tage 13:43:54)
i4822: Möglichkeit der Gehaltszahlung in bar UND Rechtsanspruch auf Gehaltskonto

wer für beides ist stimmt hiefür!

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Phase: Eingefroren (noch 7 Tage 23:59:13)

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Neues Pro-Argument: Eine solche gesetzliche Möglichkeit würde die Probleme in Änderungswunsch #3206 lösen.

Der Änderungswunsch kann daher als Begründung aufgefasst werden.

Ich glaube nicht, dass das eine Symptombekämpfung wäre, da die Bindung an Finanzinstitute die Wurzel all dieser Übel sind.

Das Problem des im Betrieb herumliegenden Geldes sollte natürlich auch gelöst werden. Allerdings glaube ich nicht, dass das sehr viele in Anspruch nehmen, daher ist das Problem kein so ein großes.

Das mit dem Scheck ist aber auch keine so komplett schlechte Idee, da immerhin anonym, auch wenn man in der Filiale erst wieder gefilmt wird, aber man könnte ja zumindest wen anderen schicken.

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Phase: Abstimmung (noch 7 Tage 23:59:28)

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Neues Kontra-Argument: Gegen BAR Zahlung

  • Passiert eh schon (Schwarzgeld für Überstunden) :)

  • Auch eine kleine Firma mir 5-20 Leute hätte soviel Bares in der Kassa das sich ein Überfall lohnen würde

[–]Liquid[S] 0 points1 point ago

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Phase: Abgeschlossen (mit Gewinner)